L’ANNO CHE VERRÀ
ANNO NUOVO VITA NUOVA(?) «I disapprove of what you say, but I will defend to the death your right to say it» (Disapprovo quello che dite, ma difenderò fino alla morte il vostro diritto di […]
ANNO NUOVO VITA NUOVA(?) «I disapprove of what you say, but I will defend to the death your right to say it» (Disapprovo quello che dite, ma difenderò fino alla morte il vostro diritto di […]
AVANTI COME SEMPRE A TESTA ALTA Non le mandiamo certo a dire ed avremmo ancora molto da esporre, ma riteniamo che ognuno abbia ormai sufficienti termini per giudicare se accettare l’accordo sottoscritto il 26/10/2018 che […]
MENO MALE CHE C’È USB Non ci vogliono alle trattative perché sappiamo leggere, è bastata avere una copia di quanto firmato ed abbiamo subito capito e contestato che c’era qualcosa che non andava: l’accordo non è […]
PROMEMORIA L’accordo firmato da FIM FIOM UILM e FISMIC che sarà presto assoggettato a referendum cita: “SI CONVIENE SU QUANTO SEGUE A decorrere dal 1° Gennaio 2019 la società Techno Sky applicherà ai propri dipendenti […]
CONOSCI IL NUOVO CCNL? NO? Beh, allora dovresti leggerlo, ne pubblichiamo in calce una copia con il testo coordinato della sezione Servizi Complementari, così ognuno si potrà rendere conto da solo dei cambiamenti che ci […]
Chi sperava in una novità sarà deluso, se non siete quadri vi sentirete presi in giro per davvero e non parliamo di denaro, no, quello non è nemmeno chiaro quanto sarà, parliamo del resto, infatti, […]
METALMECCANICI Ormai le carte sono scoperte, lo sapeva bene Sciascia quando scriveva il suo celebre romanzo Il Giorno Della Civetta, “L’umanità […] la divido in cinque categorie: gli uomini, i mezz’uomini, gli ominicchi, i (con […]
Ci avete fatto tante domande circa questo sciopero, ma ora le chiacchiere stanno a zero, sono tutti bravi a criticare ed anche in questa occasione non sono mancati i campioni, ma noi abbiamo risposte per […]
Si richiama l’attenzione di tutti i lavoratori che intendono aderire allo sciopero di ferragosto sull’uso degli strumenti aziendali per evitare differenze comportamentali o abusi che possano portare ad inutili discussioni e polemiche. In linea con […]
CHIAREZZA Da un paio di siti ci hanno fatto sapere che le nostre ultime affermazioni circa il passaggio di settore di Techno Sky sarebbero la prova di un nostro inaspettato cambio di direzione, in controtendenza […]
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